×
Sandler Trening Srbija i moja malenkost Dragan Vojvodić, Sandler Trening headquarter u Baltimoru smo u mislima sa vašim porodicama, našim klijentima i svim onima koji to razmišljaju da postanu. Želimo da znate da smo uz vas u ovim zahtevnim vremenima. Molimo vas da se ne ustručavate da nas pozovete i ukoliko želite razgovor, da koliko god možemo da doprinesemo rešenju odredjenih zabrinutosti. Za najbolje želje, zdravlje vaših porodica i stabilnost vašeg poslovanja, Dragan Vojvodić, direktor Sandler Srbija.
Skip to main content
Dragan Vojvodić | Sandler Trening Srbija
 

Ovaj web sajt koristi kolačiće da bi Vam ponudio bolje iskustvo pri poseti stranice

Inspirišite i vodite druge ka uspehu

Da li znate kako to uraditi?

Da li ste spremni da se suočite sa znanjima i izazovima koji će Vas promeniti i podići na viši nivo?

Od Vas se očekuje da učestvujete u ličnim promenama i ličnoj posvećenosti više nego ostali što će testirati Vašu ulogu kao lidera. Da li ste spremni da se prvo suočite sa sobom, otkrijete važne stvari o sebi ali spremnost i volju da istrajete na putu promene? Ako jeste, na dobrom ste putu - Sandler će Vas povesti na putovanje života!

Što više se približavate cilju, zadaci su teži a sile entropije (nereda) Vas vuku unazad.

  • Ja sam tu da inspirišem, vodim ali pre svega da pokažem KAKO!
  • Prihvatio sam ODGOVORNOST jer se od mene očekuje ODGOVOR.
  • Imam shvatanje da je svaki deo kompanije celina celine. Sve što nije dobro, odgovornost je na višim nivoima.
  • Jasna komunikacija sa drugima.
  • Između mene i zaposlenih postoje jasna očekivanja.
  • Odgovoran sam da zaposlenima pomognem da učestvuju u viziji i misiji.
  • Učim da problem koji se pojavi traži drugačiji način razmišljanja za rešavanje.
  • Ako nas napusti klijent, znam da je naša odgovornost a ne nića cena ili slično.
  • Moram učiti iz iskustva i moram imati mentora koji će mi reći šta da tražim kao lekciju.
  • Moram razumeti dva univerzalna jezika: Jezik Brojeva i jezik Ljudskog Ponašanja.

Nikada neću tražiti od mojih zaposlenih da urade nešto što ja ne mogu!

Naučite kako da učite, vodite i utičete na druge kako bi za Vas i zbog sebe dali svoje najbolje što imaju - ličnu posvećenost!

Kao mlad lider, Sandler Trening će Vas naoružati sjajnim iskustvenim znanjem koje će Vam postepeno davati osnovno i napredno razumevanje Ljudskog Ponašanja koje će Vam pomoći da razumete a ne da osuđujete druge oko sebe. Teško je razumeti - lako je kritikovati. Kroz ličnu posvećenost lakše ćete razumeti ljudske strahove i predrasude i sa čim se ljudi svakodnevno bore. Naučićemo Vas pravim veštinama na kojima Sandler već 50 god., gradi System za Razvoj Lidera i osetićete kada Vas drugi pogledaju u oči, prećutno: Hvala Vam na podršci razumevanju.

Program specijalno dizajniran za Mlade Lidere. Zašto?

Zato što mi u Sandleru razumemo i Vaše strahove, želju da pokažete da umete ali i objektivne okolnosti koje će Vam stajati na putu da budete Odgovorne osobe. To nije zbog toga što ne volite posao ili niste vredne osobe - to je samo iz razloga što Vam trebaju prava znanja i da ih vremenom pretvarate u naviku/instinkt. Ceo život ćete biti okruženi ljudima, i zato ćemo Vas istrenirati da razumete ljude jer preko ljudi ćete ostvarivati privatne i poslovne ciljeve.

Retko će Vam reći da im treba pomoć, ali nemojte nikad pomisliti da im ne trebate. Naučite kako da..

  • Identifikujete, proverite i zaposlite stručnu osobu koja odgovara vrednostima koje tražite.
  • Pomognete novoj osobi da se aklimatizuje ali postepeno pravi svoj Lični Kuvar za Uspeh.
  • Budete izvešteni da prepoznajete problem i dajete rešenje u sledećem:
    • da pronađete uzroke zašto zaposleni gubi samopoštovanje i samopouzdanje; i,
    • pomognete zaposlenom da istraje u svojoj posvećenosti ličnom cilju koji je prethodno podelio sa Vama.

Bez obzira šta mi je profesija, jedno je sigurno: Čitav život sam okružen ljudima, zato hoću da ih razumem jer će mi pomoći da ostvarim poslovne ali i lične ciljeve!

Sandler Blog

Čitajte naše tekstove o tome kako voditi i inspirisati ljude, o ne tradicionalnoj prodaji i motivaciji. Komentarišite na našem Blogu i dajte Vaše impresije. Takođe prosledite onima koje volite i koji su Vam dragi naše tekstove jer im mogu biti od pomoći.

Transformacija Lidera na Sandler Način

Autor i Sandler Trener Dave Arch u svojoj novoj knjizi Transformišite Lidera na Sandler Način, deli sa nama razmišljanja zašto je gotovo nemoguće promeniti druge oko sebe ukoliko mi ne postanemo prvo ta promena.

 

Back to top