Skip to main content
Dragan Vojvodić | 11070 Novi Beograd, Srbija
 

Ovaj web sajt koristi kolačiće da bi Vam ponudio bolje iskustvo pri poseti stranice

Sandler Leadership Rešenja

Pomognite i drugima da vide zvezdu koju samo vi vidite!

Kako da transformišete sebe kako bi uspešno motivisali druge da se promene.

Odlomak iz knjige, Transformacija Lidera na Sandler način, deli sa Vama razmišljanje kako odvojiti ono što je Vaš posao od onoga što je Vaša ličnost.

Sada ste se upisali u našu bazu posetilaca i možda ćete dobijati u buduće Sandler tekstove. Možete se ispisati uvek u svakom trenutku. Želimo Vam ugodno čitanje!

Uspešni Lideri trebaju biti u stanju da efikasno...

  • Dele isti rečnik i tek onda daju podršku ostalim odelenjima u ostvarivanju ciljeva 
  • Razumeju srednji menadžment koji je motor firme jer je preduslov da dele isti rečnik, razumeju i pomažu prodajnoj sili da ostvaruje lične ciljeve.
  • Prepoznaju uzroke problema i ako ne mogu sami da uz pomoć Sandler-ovog Systema za Prodaju objedini čitavu menadžment vertikalu i svi budu povezani istim rečnikom. Lideri traže Systemska rešenja.

Efektivni Lideri bez obzira da li se nalaze na vrhu kompanije, trebaju da...

  • Imaju instinktivno poznavanje ljudske prirode i zašto se ljudi ponašaju na način koji nije dobar za njih.
  • Budu sposobni da posmatraju svoje podređene i znaju da prepoznaju obrasce ponašanja i na taj način budu sposobni da pomognu ljudima.
  • Ohrabruju, motivišu i podstiču one tipove ponašanja shodno ulogama i zadacima koje podređeni igraju.

transformišite sebe u nešto što želite da budete

Transformacija Lidera na Sandler način

Autor i Sandler trener Dave Arch u svojoj knjizi  Transformacija Lidera na Sandler Način deli sa nama ključne argumente zašto je nemoguće menjati druge ukoliko nismo promenili sebe. Na kraju krajeva, ljudi kao dinamička bića vole kontrolu ali ne vole da menjaju sebe. Dave Arch na user-friendly način u knjizi daje smernice kako biti bolji kao osoba a onda i kao lider.