Skip to main content
|

Inspirišite i vodite druge ka uspehu

Da li znate kako to uraditi?

Da li ste spremni da se suočite sa znanjima i izazovima koji će vas promeniti i podići na viši nivo?

Od vas se očekuje da učestvujete u ličnim promenama i ličnoj posvećenosti više nego ostali što će testirati vašu ulogu kao lidera. Da li ste spremni da se prvo suočite sa sobom, otkrijete važne stvari o sebi, ali spremnost i volju da istrajete na putu promene? Ako jeste, na dobrom ste putu - Sandler će vas povesti na to putovanje!

Što više se približavate cilju, zadaci su teži, a sile entropije (nereda) vas vuku unazad.

  • Ja sam tu da inspirišem, vodim, ali pre svega da pokažem KAKO!
  • Prihvatio sam ODGOVORNOST jer se od mene očekuje ODGOVOR.
  • Imam shvatanje da je svaki deo kompanije celina celine. Sve što nije dobro, odgovornost je na višim nivoima.
  • Jasna komunikacija sa drugima.
  • Između mene i zaposlenih postoje jasna očekivanja.
  • Odgovoran sam da zaposlenima pomognem da učestvuju u viziji i misiji.
  • Učim da problem koji se pojavi traži drugačiji način razmišljanja za rešavanje.
  • Ako nas napusti klijent, znam da je naša odgovornost a ne cena ili slično.
  • Moram učiti iz iskustva i moram imati mentora koji će mi reći šta da tražim kao lekciju.
  • Moram razumeti dva univerzalna jezika: jezik brojeva i jezik ljudskog ponašanja.

Nikada neću tražiti od mojih zaposlenih da urade nešto što ja ne mogu!

Naučite kako da učite, vodite i utičete na druge kako bi za vas i zbog sebe dali svoje najbolje što imaju - ličnu posvećenost!

Kao mladog lidera, Sandler Trening će vas naoružati sjajnim iskustvenim znanjem koje će vam postepeno davati osnovno i napredno razumevanje ljudskog ponašanja koje će vam pomoći da razumete, a ne da osuđujete druge oko sebe. Teško je razumeti - lako je kritikovati. Kroz ličnu posvećenost lakše ćete razumeti ljudske strahove i predrasude i sa čim se ljudi svakodnevno bore. Naučićemo vas pravim veštinama na kojima Sandler već 50 godina gradi sistem za razvoj lidera. Osetićete kada vas drugi pogledaju u oči prećutno: Hvala vam na podršci i razumevanju.

Program specijalno dizajniran za mlade lidere. Zašto?

Zato što mi u Sandleru razumemo vaše strahove, želju da pokažete da umete, ali i objektivne okolnosti koje će vam stajati na putu da budete odgovorne osobe. To nije zbog toga što ne volite posao ili niste vredne osobe - to je samo iz razloga što vam trebaju prava znanja i da ih vremenom pretvarate u naviku/instinkt. Ceo život ćete biti okruženi ljudima, i zato ćemo vas istrenirati da razumete ljude jer preko ljudi ćete ostvarivati privatne i poslovne ciljeve.

Retko će vam reći da im treba pomoć, ali nemojte nikad pomisliti da im ne trebate. Naučite kako da...

  • Identifikujete, proverite i zaposlite stručnu osobu koja odgovara vrednostima koje tražite.
  • Pomozite novoj osobi da se aklimatizuje, ali postepeno pravi svoj lični Kuvar za Uspeh.
  • Budete izvešteni da prepoznajete problem i dajete rešenje u sledećem:
      - da pronađete uzroke zašto zaposleni gubi samopoštovanje i samopouzdanje;
      - pomognete zaposlenom da istraje u svojoj posvećenosti ličnom cilju koji je prethodno podelio sa vama.

Čitav život sam okružen ljudima, zato hoću da ih razumem jer će mi pomoći da ostvarim poslovne, ali i lične ciljeve!

Transformacija lidera na Sandler način

Sandler trener Dave Arch u svojoj knjizi Transformišite lidere na Sandler način deli sa nama razmišljanja zašto je gotovo nemoguće promeniti druge oko sebe ukoliko mi ne postanemo prvo ta promena.

Vrh