Skip to main content
Dragan Vojvodić | Sandler Trening Srbija, Hrvatska, Slovenija

Inspirišite i vodite druge ka uspehu

Da li znate kako to uraditi?

Da li ste spremni da se suočite sa znanjima i izazovima koji će vas promeniti i podići na viši nivo?

Od vas se očekuje da učestvujete u ličnim promenama i ličnoj posvećenosti više nego ostali što će testirati vašu ulogu kao lidera. Da li ste spremni da se prvo suočite sa sobom, otkrijete važne stvari o sebi, ali spremnost i volju da istrajete na putu promene? Ako jeste, na dobrom ste putu - Sandler će vas povesti na to putovanje!

Nikada neću tražiti od mojih zaposlenih da urade nešto što ja ne mogu!

Što više se približavate cilju, zadaci su teži, a sile entropije (nereda) vas vuku unazad.

  • Ja sam tu da inspirišem, vodim, ali pre svega da pokažem KAKO!
  • Prihvatio sam ODGOVORNOST jer se od mene očekuje ODGOVOR.
  • Imam shvatanje da je svaki deo kompanije celina celine. Sve što nije dobro, odgovornost je na višim nivoima.
  • Jasna komunikacija sa drugima.
  • Između mene i zaposlenih postoje jasna očekivanja.
  • Odgovoran sam da zaposlenima pomognem da učestvuju u viziji i misiji.
  • Učim da problem koji se pojavi traži drugačiji način razmišljanja za rešavanje.
  • Ako nas napusti klijent, znam da je naša odgovornost a ne cena ili slično.
  • Moram učiti iz iskustva i moram imati mentora koji će mi reći šta da tražim kao lekciju.
  • Moram razumeti dva univerzalna jezika: jezik brojeva i jezik ljudskog ponašanja.

Naučite kako da učite, vodite i utičete na druge kako bi za vas i zbog sebe dali svoje najbolje što imaju - ličnu posvećenost!

Kao mladog lidera, Sandler Trening će vas naoružati sjajnim iskustvenim znanjem koje će vam postepeno davati osnovno i napredno razumevanje ljudskog ponašanja koje će vam pomoći da razumete, a ne da osuđujete druge oko sebe. Teško je razumeti - lako je kritikovati. Kroz ličnu posvećenost lakše ćete razumeti ljudske strahove i predrasude i sa čim se ljudi svakodnevno bore. Naučićemo vas pravim veštinama na kojima Sandler već 50 godina gradi sistem za razvoj lidera. Osetićete kada vas drugi pogledaju u oči prećutno: Hvala vam na podršci i razumevanju.

Program specijalno dizajniran za mlade lidere. Zašto?

Zato što mi u Sandleru razumemo vaše strahove, želju da pokažete da umete, ali i objektivne okolnosti koje će vam stajati na putu da budete odgovorne osobe. To nije zbog toga što ne volite posao ili niste vredne osobe - to je samo iz razloga što vam trebaju prava znanja i da ih vremenom pretvarate u naviku/instinkt. Ceo život ćete biti okruženi ljudima, i zato ćemo vas istrenirati da razumete ljude jer preko ljudi ćete ostvarivati privatne i poslovne ciljeve.

Čitav život sam okružen ljudima, zato hoću da ih razumem jer će mi pomoći da ostvarim poslovne, ali i lične ciljeve!

Retko će vam reći da im treba pomoć, ali nemojte nikad pomisliti da im ne trebate. Naučite kako da...

  • Identifikujete, proverite i zaposlite stručnu osobu koja odgovara vrednostima koje tražite.
  • Pomozite novoj osobi da se aklimatizuje, ali postepeno pravi svoj lični Kuvar za Uspeh.
  • Budete izvešteni da prepoznajete problem i dajete rešenje u sledećem:
      - da pronađete uzroke zašto zaposleni gubi samopoštovanje i samopouzdanje;
      - pomognete zaposlenom da istraje u svojoj posvećenosti ličnom cilju koji je prethodno podelio sa vama.

Transformacija lidera na Sandler način

Sandler trener Dave Arch u svojoj knjizi Transformišite lidere na Sandler način deli sa nama razmišljanja zašto je gotovo nemoguće promeniti druge oko sebe ukoliko mi ne postanemo prvo ta promena.

Preduzmite sledeći korak.

Put do uspeha počinje ovde i danas! 

Vrh