Skip to main content
|

Vlasnici malih i srednjih firmi, Direktori, CEO kompanija

Promene prvo dolaze od Vas i kod Vas!

Ovladajte Znanjem i Veštinom koja inspiriše Vaše ljude.

Možda ćete reći da se razvojem Vaših ljudi bavi neko drugi u firmi-da Vi nemate vremena, ali ono što oni rade utiče na to da li ćete imati više slobodnog vremena u firmi ili za porodicu. Snaga firme i njena reputacija je određena nivoom kvaliteta zaposlenih. Međutim, vrh kompanije spušta ciljeve na srednji nivo koji zajedno sa prodajom izvršava te iste. Problem nastaje što u tom slučaju postoje tri celine u firmi. Kako vrh firme, srednji nivo i prodaju napraviti u jednu celinu u kojoj se svi razumeju i odjednom svi sede na istoj strani stola?

Koliko često idete na Sistematski pregled kod doktora?
Koliko često Vaša firma prolazi kroz Sistematski Pregled?

Postoje dve mere: profilaksa (preventivno delovanje) i delovanje na simptome. Najčešće nas zovu kada treba da se deluje na simptome problema. To može biti dugotrajan proces. Budite od onih Lidera koji će delovati preventivno za Svoju organizaciju!

Ali ako osećate da Vam treba podrška jer ne možete sami, pozovite nas.
Kao Lider i Prvi čovek kompanije imate odgovornost da se Vaši ljudi pored Vas osećaju bolje. Autoritet dolazi od starogrčke reči što znači: biti bolji pored nekog!


Proverite znanje iz prodaje i dobro se zabavite

Vrh